成都近些年跻身成为新一线城市，为了提高城市实力，增加核心竞争力，保住其一线城市的地位，成都引进高层次技术型人才的政策也一直在实行。那2021年成都人才补贴政策有哪些？都能领到多少钱？

2021年成都人才补贴政策一览

根据《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》（自2018年1月1日起施行，有效期5年）第二章内容，2021年成都人才补贴政策有如下分类：

1、人才安家补贴

成都对全市重点产业、战略性新兴产业企业从外地新引进的急需紧缺高技能人才，按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准为3000元/人.月，D类补贴标准为2000元/人.月。

2、人才提升技能等级补贴

对取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书（或职业技能等级证书）的成都市企业职工，补贴标准按照1000元、1500元和2000元分级发放。成都市紧缺急需的职业按照1100元、1800元和2500元的标准分档发放补贴。

3、高技能人才培训补贴

对企业中生产运输操作类职业（工种），参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的，分别按照技师5000元/人、高级技师6000元/人标准进行补贴；对企业中商业、服务业等其他职业（工种），分别按照技师3000元/人，高级技师4000元/人标准进行补贴；对参加高级技师继续提升培训合格的按照1000元/人标准进行补贴。

4、校企校地合作培养技能人才补贴

对成都市技工院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置的给予最高2000万元补贴支持。对成都市企业与技工院校合作开展人才培养的给予最高500万元补贴支持。对合作建设学生实训（实习）基地的给予最高100万元补贴支持。

5、实施全民技能技术培训工程

成都鼓励技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室向社会开放培训资源，设置免费培训课程，提供免费培训。对其中有考试意愿并取得国家职业资格证书的，免收考试鉴定费用。对参加其他培训课程的，按照就业培训政策给予培训补贴支持。

6、优秀技能人才奖励补贴

对在世界技能大赛中获得金、银、铜、优胜奖牌的选手，分别给予20万元、12万元、8万元和3万元的奖励，对在国家、省、市级职业技能一类竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，根据竞赛分级、分类不同给予1-5万元奖励，并对参赛选手按照相关规定办理晋级手续，其中获得市级一类竞赛第一名的选手，可晋升为高级技师。

7、“成都工匠”评比表彰

按年度评比表彰一批在成都市重点产业、战略性新兴产业企业中技能过硬，在生产一线取得重要业绩与突出贡献的成都工匠，以及在新技术、新工艺、新产品研发中发挥重要作用，或在民间传统技艺上技能高超的技能大师，分别给予10万元经费补助。

8、鼓励企业育才用才补贴

５年内在成都市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训，2年内分别按照中级技术工人每人每年最高4000元，高级技术工人每人每年最高6000元，按照培训费用60%的标准进行补贴。此外，对设立首席技师工作室的给予10万元经费资助。

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