为保证新一届社区“两委”委员、干部尽快融入社区工作，更好地服务辖区居民，促进各项工作有序开展，辽宁省抚顺市顺城区抚顺城街道通过多项措施，扎实做好社区“两委”换届后续工作。

一是做好工作交接。“两委”换届结束后，为保证社区工作顺利开展，在抚顺城街道“两委”换届派驻社区督导组监督下，社区“两委”新老班子工作移交时做到资产清点明晰、程序流程规范、公章数量不遗不漏、各类档案数量准确。街道纪工委严格把关，成功选举产生了13个社区新一届居务监督委员会。

二是开展谈心谈话。街道党工委班子成员与新当选社区“两委”委员、干部开展谈心谈话，指导新一届“两委”制定下一步重点工作，并做好离任和落选干部的思想工作，在肯定成绩的同时，鼓励他们继续发挥“老居委”的作用，为社区建设贡献力量。

三是开展警示教育。街道纪工委按照对社区干部监督执纪的要求，对新一届社区“两委”一肩挑的党委书记，进行集体廉政谈话，希望新当选的社区党委书记能够牢记初心和使命，全面提高履职能力，把党风廉政建设贯穿到社区服务工作中，确保风清气正的工作环境。

四是全面归档总结。对社区“两委”换届工作进行总结，反思换届工作的重点和难点。按照“换届”档案归档要求，街道机关干部深入社区，督导社区对“两委”换届资料进行全面梳理，确保资料归档整齐规范、内容全面细致。

五是组织人员培训。街道党工委按照社区干部培训要求，组织新一届社区党委委员和居委会成员参加培训，学习党建知识、社区建设、法律法规等方面内容，全面认识当前社区工作面临的新形势新要求，切实提高工作能力和服务水平。

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