为促进本市市域经济发展，加强企业人才队伍建设，引进培养高层次人才到潜山市就业创业，加速人才聚集，引领产业发展，潜山市出台了人才激励政策，其中对于人才引进会给予很多的补贴。那2022潜山市企业人才引进政策中，一个人每个月能拿多少钱？

2022潜山市企业人才引进政策

根据《潜山市企业人才激励实施办法（试行）》（潜政〔2021〕71号）文件，潜山市人才引进政策具体如下：

1、企业引进主板、中小板、创业板上市企业或中国企业联合会、中国企业家协会排名500强企业中层（部门负责人）及以上管理人才，与潜山市企业签订2年以上劳动合同的，按2500元/月标准给予个人生活补助，补助期限最长不超过3年。

2、企业引进的博士生或具有正高级职称并在潜山市对口岗位工作1年以上的人才，按5000元/月标准给予个人生活补助，补助期限最长不超过3年。

3、企业引进的全日制硕士研究生、副高级职称专业技术人员、高级技师，与企业签订2年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按3000元/月标准给予个人生活补助，补助期限最长不超过3年。

4、对在潜山市企业就业且岗位为紧缺工种、职业（紧缺工种、职业目录见附件）的全日制高校本科毕业生、技师，与潜山市企业签订2年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按600元/月标准给予个人生活补助，补助期限最长不超过3年。

5、对柔性流动方式引进到潜山市的紧缺工种（职业）人才，与潜山市企业签订1年以上服务合同（全年在潜山市企业工作不低于30天），按2500元/月标准给予个人生活补助，补助期限最长不超过3年。

此外，符合条件的企业引进人才，还可享受以下政策：

1、租房补贴。经认定为企业引进人才，其本人及配偶、未成年子女在本市范围内无自有住房，租赁房屋居住，管理人才、博士、正高级职称的，给予每月700元租房补贴；全日制硕士研究生、副高级职称、高级技师，给予每月500元租房补贴；全日制本科、中级职称、技师，给予每月300元租房补贴。

2、购房补贴。经认定为企业引进人才，在潜山市工作3年以上，购买商品房并取得不动产权证，本人及配偶、未成年子女在潜山市城镇未拥有任何形式自有住房，近5年未在本市出售过房产。管理人才、博士、正高级职称的，给予30万元购房补贴；全日制硕士研究生、副高级职称、高级技师，给予20万元购房补贴；全日制本科、中级职称、技师，给予10万元购房补贴。上述所购房产5年内不得出售或转让。

3、配偶就业。企业引进的全日制硕士以上研究生、副高级以上职称、高级技师，配偶需要随迁的，由相关部门按其原工作单位性质、本人身份进行对口安置。

4、子女入学。经认定为企业引进人才，其子女在潜山市就读的，按照就近入学、优先择校原则，由市教育部门负责协调就读学校，参照本地居民标准缴纳就学相关费用。

5、医疗服务。经认定为企业引进人才，可享受每年一次的免费医疗体检（参照机关职工体检标准）。

以上就是农交网为大家提供的“2022潜山市企业人才引进政策”的全部内容，希望能帮到大家。