各种类型的人才在同一个区域内创新创业，对于当地的经济、文化等各个领域都会有向好的发展，所以各地为了引进人才，也会有不同的人才奖励措施。那2022年三河市引进人才奖励措施有什么？有哪些优惠措施？

一、2022年三河市引进人才奖励措施

根据《三河市人才引进管理办法（试行）》文件的规定，2022年三河市引进人才奖励措施具体如下：

1、引进人才，经评审认定，符合相关要求，与企业签订三年以上劳动合同，且逐月足额缴纳6个月以上社会保险的享受以下奖励：

（1）中国科学院院士、中国工程院院士、发达国家院士，诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等世界知名奖项获得者以及其他相当于上述层次的国内外顶尖人才；享受国务院政府特殊津贴专家，长江学者特聘教授，国家“创新人才推进计划”入选者，中国青年科学家奖获得者，全国杰出专业技术人才以及其他相当于上述层次的国家级高端人才；国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，国家工程技术研究中心首席科学家、技术带头人，国家、省部级有突出贡献中青年专家这三种类型的人才，三年内给予每年6万元生活补贴。在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予100万元购房补贴；未购买商品房的，三年内给予每年2.4万元租房补贴。？

（2）河北省管专家，河北省级重点学科、重点实验室学术技术带头人，“巨人计划”领军人才、“百人计划”入选者，外专“百人计划”入选者；获省（部）级及以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、科技创新奖等一等奖项目的主要完成人（前三名完成人），其他省级某一学科、技术领域带头人；三河市域内设立的院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地或省级及以上工程技术研究中心、重点实验室所引进的学科带头人；围绕市产业结构特点和重点发展领域，引进能够突破关键技术、带动新兴产业，发展高新技术的外国高端专家或企业高管及专业人士；其他符合市重点项目和产业发展紧缺适用型人才。这四种类型的人才三年内给予每年4万元生活补贴。在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予40万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年1.8万元租房补贴。

（3）具有博士学位或正高级专业技术职称的人才，三年内给予每年3万元生活补贴。在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予20万元购房补贴；未购买商品房的，三年内给予每年1.2万元租房补贴。

（4）硕士学历毕业生、副高级专业技术职称或取得一级职业资格证书的人才，三年内给予每年2万元生活补贴，在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予10万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年6000元租房补贴。

（5）“双一流”大学全日制本科学历毕业生、中级专业技术职称或取得二级职业资格证书的人才，三年内给予每年1万元生活补贴，在三河市域内首次购买自住商品房的，三年内给予5万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年3600元租房补贴。

2、经评审认定团队型领军人才，三年内给予每年6万元生活补贴，在三河市域内首次购买自住商品房的三年内给予60万元购房补贴，未购买商品房的，三年内给予每年2.4万元租房补贴；人才团队，凡是带有国际先进水平的创新创业型人才团队，经认定对我市经济发展带来具大改变的，一次性奖励最低50万元最高不超过100万元的研发资金。

3、人才住房保障政策按照“从优不重复”的原则执行。夫妻双方均符合申请条件的，从高享受住房保障政策。

4、高层次人才和团队型领军人才配偶暂时未就业的，未就业期间，给予每月不低于我省社会平均工资标准的生活补贴，最长不超过三年。

二、三河市引进人才优惠措施

1、子女入学

引进人才的未成年子女，愿意随父母来我市就读的，可办理相关转学入学手续。符合第三条和第五条人才可根据人才意愿自由选择就读学校。

2、职称评审

为引进的高层次人才和急需紧缺人才以及做出突出贡献的专业技术人员开辟职称评审“绿色通道”，“一步到位”申报相关的专业技术职务。

3、落户服务

引进的人才，由本人或人才引进单位到公安部门申请办理相关手续。

4、医疗保险

为人才提供医疗保险服务，按政策享受医疗保险待遇。

5、行政审批服务

实行即时受理，即时办结。积极为人才提供信息咨询等服务。

6、项目扶持

优先支持申报省市级各类科技计划项目。

7、税务服务

优先办理涉税事项时，提供纳税绿色通道服务，并提供预约服务、咨询服务等个性化服务项目。