2020年以来，青伊湖镇采取多项工作举措，着力推进村级集体经济发展，稳步提高村级集体经济收入。全镇11个村集体经济收入累计达1324万元，其中经营性收入993万元。每个村集体经济收入均超60万元，其中后乡村达269万元。

一是组织引领，保障人才供给。该镇深化拓展农村党支部“星级化”管理和农村党员“积分制”管理，组织村干部集体参加学习发展集体经济、增加集体收入培训课程，树立“村民共富”的共同理念，增强村干部凝聚力、战斗力，保障组织引领发展村集体经济能力。同时，该镇让能力强、敢带头、能致富的村干部担任村级集体经济组织重要岗位，通过技能测试选拔懂经营、懂管理、有技术的后备人才担当村集体经济骨干力量，为村级集体经济发展提供人才保障。

二是立足实际，精准实施政策。组织各村摸清“家底”，全面排查全镇11个行政村闲置的各类集体资产，制定各村产业资源台账，严格制定“一村一策”和村级集体经济发展工作方案，将村集体闲置的固定资产灵活用于招商引资、入股分红等，盘活存量资产，形成“一村一品”发展格局。根据各村实际，深入指导各村整合利用集体积累资金、政府帮扶资金，为村级集体经济发展出点子、找路子，通过村企联建、扶贫厂房开发等多种形式提升各村集体经济收入。

三是创新模式，充分激发活力。建立“上海青”蔬菜、莲藕基地和中药种植等农副产品、中药种植生产基地，扶持培育一批农产品加工带头企业，发展产业化经营，带动村集体经济发展。探索“村企联建”、村和合作社联合发展模式，成立经济联合体，推广“村居+企业”“合作社+农户”“基地+农户”的经营方式，形成产供销一条龙经营模式，充分激发村集体经济增收活力。

四是强化考核，落实常态督导。依据各村“一村一策”、村级集体经济发展工作方案，把抓村级集体经济发展的具体要求纳入村（社区）年度工作考核内容，作为村干部年终述职评议的重要考核依据。组建由镇农经中心牵头的督导小组，常态化督查指导，对村级集体经济发展成效不明显的相关责任人、村干进行约谈，并跟踪督促推进，切实将提升村集体收入工作抓紧抓严、落到实处。

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