2017年3月7日，四川省凉山彝族自治州《普格县人民政府办公室关于调整村（社区）干部基本报酬补助标准的通知》（普府办发〔2017〕4号）文件发布，以下是文件内容全文。

普格县人民政府办公室关于调整村（社区）干部基本报酬补助标准的通知

普府办发〔2017〕4号

各乡（镇）人民政府,县级有关部门：

为切实加强基层组织和基层干部队伍建设，进一步提高广大基层干部工作积极性，根据《四川省人民政府办公厅关于调整村（社区）干部基本报酬补助标准的通知》（川办发〔2015〕54号）文件精神，经县政府同意，决定调整村（社区）干部基本报酬补助标准。现将有关事项通知如下。

一、村（社区）干部基本报酬补助标准

（一）政策依据：按照川办发〔2015〕54号文件规定，我县属少数民族地区，村干部基本报酬补助标准按照少数民族地区补助标准执行，社区干部基本报酬补助标准按照农村社区标准执行。

（二）范围及标准：享受村（社区）干部基本报酬补助职数核定为每村4职，即除村党支部书记、村委会主任、村文书外，其他村干部（村民兵连长、团委书记、妇联主任三职)核1职（以下简称村第四职干部），其基本报酬补助标准按村文书标准执行。每组按组长1职核定。每个社区按党支部书记、居委会主任和居委会文书3职计算；普基镇城北、城南社区（常住人口5000人以上）增设一名专职副书记，其基本报酬补助标准按居委会文书标准执行。具体核定标准如下：

1.在任村四职干部及组干部基本报酬补助标准：

（1）村党支部书记按每人每月1650元；

（2）村委会主任按每人每月1490元；

（3）村文书按每人每月1320元；

（4）村第四职干部按每职每月1320元；

（5）组干部按每人每月550元。

2.在任社区三职干部及组干部基本报酬补助标准：

（1）社区党支部书记按每人每月2600元；

（2）居委会主任按每人每月2400元；

（3）居委会文书按每人每月2200元；

（4）专职副书记按每人每月2200元；

（5）社区组干部按每人每月550元。

（三）发放方式：村（社区）干部基本报酬补助的发放采取由银行按月代发。

（四）执行时间：村（社区）干部基本报酬补助标准从2016年1月1日起执行。

二、保障措施

（一）强化经费保障。县财政局要按照现行财政管理体制，将村（社区）干部基本报酬纳入每年年度财政预算，统筹协调资金，保障调整后的村（社区）干部基本报酬补助标准落实到位。

（二）健全激励机制。各乡（镇）要结合本乡（镇）工作实际，进一步完善村（社区）干部基本报酬激励保障机制，继续推行“固定报酬+绩效报酬”制度，实行年度目标考核制，由乡（镇）党委、政府根据村（社区）干部工作实绩进行考核评定发放。

（三）加强监督检查。要切实加强对村（社区）干部基本报酬落实情况的监督检查，凡发现截留、挪用、冒领、随意扣发村（社区）干部任职报酬等行为的，一经查实将按照有关规定严肃处理，确保村（社区）干部基本报酬落实到岗、兑现到人。

普格县人民政府办公室

2017年3月7日

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